·管理不是知道，而是做到。
·管理不是使事情复杂，而是使事情简单。
·管理不是控制别人，而是给人自由，没有管理的管理是最好的管理。

·管理无小事，真正优秀的企业是没有激动人心的事情发生的，要达到这种境界，就是把看似简单

的事情做上一万遍都不出错误，至少不出低级的错误，管理要从管好自己开始。

·管理不是一门技术，管理也不是一门艺术，管理是一项修炼。
·企业要想获得长久的发展，必须实现自我管理与他人管理的有机统一。
·在新经济条件下, 对预见性、不确定性和创新的管将成为管理的重点。

 

·管理就是管的有道理，理得有头绪,有效率。
·管理就是组织。

 

·品牌是灵魂
·战略是指导
·学习型企业文化是基础
·人力资源是保证
·每位员工的个人成长是关键
·企业的所有制形式、企业的地缘特色、企业家的追求和性格是管理平台！

 

不要害怕把事情做糟，而是时刻想着如何把事情做得更好。畏难便生难,不难也难,迎难便消难,难也不难,在困难面前,要永远保持自信和兴奋,相信你自己。

·知道是什么,说明你进步了
·懂得如何做,说明你提高了
·知道如何做好了,说明你升华了
·能够让别人满意了,说明你有价值了
·能够超越别人想象了,说明你懂得创造了

·认真 ·专业 ·创新 ·追求完美

·超越客户的想象是我们做事的唯一标准
·要超越客户的想象,首先要站在客户的肩上思考问题,然后用自己的专业理论体系去寻求创造,每一
  位咨询师必须明白我们的老师不是书本,而是我们的客户,是企业家,是企业的每一位员工,他们拥
  有无穷的智慧,只要你虚心好学,努力思考,他们总会告诉你问题的答案,超越你想象的答案。